çalışanın yetki/sorumluluk dengesi kurulmadıysa; işler aksar ve yığılır. zamanında müdahale ile basitçe çözülebilecek sorunlar dağ olur. hele birde hem işe gelmeyip hemde cep telefonunu kapatmak gibi bir hayvanlık yaptıysa tadundan yinmez.
o dağ gibi biriken işlerin eninde sonunda sizin götünüze gireceğinin farkında olarak uslu uslu beklersiniz.
en iyisi bu mutluluk anlarının keyfine varmaktır. en neşeli şarkılar çalınır. kağıt savaşı yapılır. multi oyunların dibine vurulur. çay sigara limitleri zorlanır. hatta işin boku çıkartılıp kağıt-bant kombinasyonundan elde edilen minik topla "ofis futbolu" oynanır.
not: ben bi kere iş ortağımız olan şirketin genel müdürüne, sekretere penaltı çekerken yakalanmıştım. bizi bırak, adam bile utancından ne diyeceğini şaşırdı ama neyse ki; kimseye anlatmadı. böylede şeker bir insan. (bizim genel müdür olsaydı; ikimizi kaleye geçirip, profesyonel futbol takımı getirtir, gerçek penaltı antremanı yaptırırdı)
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?