feshi ihbarın kötüniyetle kullanılması sonucu ödenen tazminattır.bu tazminatın ödenmesi sadece kötüniyetle feshi ihbar edenin işveren olması durumunda söz konusudur.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?