haftada ıkı kere yaptıgım ve artık cok sıkıldıgım bır olay her seferınde takım elbise giyip sirket sahipleri veya mudurlerinin karsısında aptal sorulara maruz kalmak her seferinde ayni sorular ve cevaplar umarım bu haftadakiler kafama uyar.
iş görüşmesi
her yeni mezunun kaçınılmaz olarak yaptığı şey.
baskı altında çalışabilirmisiniz,esnek çalışma saatlerine uyumlumusunuzdur,motivasyonunuzu neler bozar,on yıl sonra kendinizi nerede ve nasıl görüyorsunuz gibi gereksiz birçok soruya maruz kalınan mülakat.
işi beğenip beğenmemenize göre konuşmanın gidişatını ayarlayabileceğiniz görüşmelerdir. sıkıştığınız yerde ayda 1.5 milyar çekersiniz.
ayrıca "neden bizim şirketimizi seçtiniz?" sorusuna ".nanın .mından seçtim işe ihtiyacım var öküz!" diye cevap veresimin geldiği görüşmelerdir.
(bkz: bütün müdürler orospuçocuğudur)
(bkz: bütün genellemeler yanlıştır)
(bkz: bütün çelişenler delidir)
ayrıca "neden bizim şirketimizi seçtiniz?" sorusuna ".nanın .mından seçtim işe ihtiyacım var öküz!" diye cevap veresimin geldiği görüşmelerdir.
(bkz: bütün müdürler orospuçocuğudur)
(bkz: bütün genellemeler yanlıştır)
(bkz: bütün çelişenler delidir)
sizin ile gorusmek yerıne kendı kendıne konusan/robot gibi prosedur uygulayan guluyorum ben buna peronel mudurleri ile esnek konusma (bkz: smiley) surelerine sahipte olabilen ise alım kriteri.eger konustugunuz kadın ise eyvah eyvah.
7 senedir yapmanin kismet olmadigi aktivite...
(bkz: biz sizi ararız)
bazı şirketlerde görüşmeyi yapan firma çalışanlarının, kendilerini bir ok ve şirketin sahibi sanan ve birgün o görüşmeyi yapanlarada güle güle denilebileceği unutulmaması gereken mülakat şekli.
beterin beteri için; (bkz: ingilizce mülakat)
ekolay bünyesindeki komikaze den alıntı.
fransa mcdonald’s personel danışmanlığını yapan dhr firmasına yapılan ’’gerçek’’ bir iş başvurusu.
1 adınız soyadınız: herve jancqueur
2 yaşınız: 28
3 şirketimizdeki hangi pozisyon için başvuruyorsunuz?
mümkünse yatay bir pozisyon için. eğer daha ciddi bir cevap istiyorsanız, ne iş olsa yaparım. şart öne sürebilecek durumda olsaydım, burada olmazdım.
4 düşündüğünüz ücret:
yıllık 800 bin frank maaş artı şirketin yüzde 3 hissesi eğer bu mümkün değilse, siz bir ücret önerin, ben size evet yahut hayır diyeyim.
5 eğitiminiz:
var
6 son işiniz: sadist bir şefin deneme tahtası olmak.
7 son ücretiniz:
hak ettiğimin çok altında.
8 önemli başarılarınız:
arakladığım kalemlerden muhteşem bir koleksiyonum var; evde sergiliyorum.
9 işten ayrılma sebebiniz:
bak soru 6.
10 size ulaşabileceğimiz saatler:
fark etmez.
11 çalışmak istediğiniz saatler:
pazartesi, salı ve perşembe 13.00-15.00 arası.
12 öne çıkan özellikleriniz var mı?
olduğunu söyleyenler var . ama bunu bir fast-food’da değil de, daha romantik bir yerde konuşsak......
13 şimdiki işvereninizle görüşebilir miyiz?
işverenim olsa burada olmazdım dedim ya....
14 fizik durumunuz 20 kilogramdan fazla taşımanıza engel mi?
belli olmaz, ne taşıdığıma bağlı...
15 otomobiliniz var mı?
evet, ama soru yanlış sorulmuş. ’’çalışır durumda bir otomobiliniz var mı?’’ diye orsaydınız, cevabım farklı olurdu.
16 daha önce bir yarışma veya bir madalya kazandınız mı?
madalyam yok ama lotoda iki kere 3 tutturdum.
17 sigara içiyor musunuz?
otlanacak bir enayi bulabilirsem.
18 beş yıl sonra ne yapmayı hayal ediyorsunuz?
bana tapan, zengin bir fotomodelle bahama adaları’nda yaşamayı. bir yolunu biliyorsanız bunu beş yıl beklemeden de yapabilirim. 19 yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu taahhüt ediyor musunuz?
hayır, ama sıkıyorsa aksini iddia edin. 20 sizi bu başvuruyu yapmaya iten gerçek sebep nedir?
birbiriyle tutarsız iki cevabım var:
* insan sevgisi, hümanizm ve tüketicilerin iyi beslenmesine katkıda bulunma arzum.
* gırtlağıma kadar borca batmış olmam..
sonuç herve jancqueur işe alındı.. 1980’li yıllar.
fransa mcdonald’s personel danışmanlığını yapan dhr firmasına yapılan ’’gerçek’’ bir iş başvurusu.
1 adınız soyadınız: herve jancqueur
2 yaşınız: 28
3 şirketimizdeki hangi pozisyon için başvuruyorsunuz?
mümkünse yatay bir pozisyon için. eğer daha ciddi bir cevap istiyorsanız, ne iş olsa yaparım. şart öne sürebilecek durumda olsaydım, burada olmazdım.
4 düşündüğünüz ücret:
yıllık 800 bin frank maaş artı şirketin yüzde 3 hissesi eğer bu mümkün değilse, siz bir ücret önerin, ben size evet yahut hayır diyeyim.
5 eğitiminiz:
var
6 son işiniz: sadist bir şefin deneme tahtası olmak.
7 son ücretiniz:
hak ettiğimin çok altında.
8 önemli başarılarınız:
arakladığım kalemlerden muhteşem bir koleksiyonum var; evde sergiliyorum.
9 işten ayrılma sebebiniz:
bak soru 6.
10 size ulaşabileceğimiz saatler:
fark etmez.
11 çalışmak istediğiniz saatler:
pazartesi, salı ve perşembe 13.00-15.00 arası.
12 öne çıkan özellikleriniz var mı?
olduğunu söyleyenler var . ama bunu bir fast-food’da değil de, daha romantik bir yerde konuşsak......
13 şimdiki işvereninizle görüşebilir miyiz?
işverenim olsa burada olmazdım dedim ya....
14 fizik durumunuz 20 kilogramdan fazla taşımanıza engel mi?
belli olmaz, ne taşıdığıma bağlı...
15 otomobiliniz var mı?
evet, ama soru yanlış sorulmuş. ’’çalışır durumda bir otomobiliniz var mı?’’ diye orsaydınız, cevabım farklı olurdu.
16 daha önce bir yarışma veya bir madalya kazandınız mı?
madalyam yok ama lotoda iki kere 3 tutturdum.
17 sigara içiyor musunuz?
otlanacak bir enayi bulabilirsem.
18 beş yıl sonra ne yapmayı hayal ediyorsunuz?
bana tapan, zengin bir fotomodelle bahama adaları’nda yaşamayı. bir yolunu biliyorsanız bunu beş yıl beklemeden de yapabilirim. 19 yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu taahhüt ediyor musunuz?
hayır, ama sıkıyorsa aksini iddia edin. 20 sizi bu başvuruyu yapmaya iten gerçek sebep nedir?
birbiriyle tutarsız iki cevabım var:
* insan sevgisi, hümanizm ve tüketicilerin iyi beslenmesine katkıda bulunma arzum.
* gırtlağıma kadar borca batmış olmam..
sonuç herve jancqueur işe alındı.. 1980’li yıllar.
benim yerimde siz olsaydınız kendinizi neden işe alırdınız diye bi soru sorarlar ki, ucu açıktır...
ilk dönemler kasarak gittiğim ama su sıralar alıştıgım,hatta gidiş amacımın artık iş bulmak değilde ordaki salaklarla muhattap olmak oldugu olmazsa olmazımdır
(bkz: msn de is gorusmesi yapmak)
efendim, bir insanı işe almadan önce cv aracılığıyla çağırdıktan sonra eline yüzüne bakma, inceden sinir yıpratma gibi işlemlerin yapıldığı ve benim bu sıralar sıkça içinde bulunduğum şey *. bu konuda profesyonelliğe doğru emin adımlarla ilerliyorum sanırım. kariyerimi bu şekilde ilerletebilirim. *
biz sizi sonra ararız yalanı ile biten görüşmelerdir.
is gorusmem;
-evet uçurulan yazar, standardın burasını acıklar mısın?
-hede hede birseyler..
-peki malzeme kalitesi hakkında konusalım biraz..
-beyleyken beyle..
seklinde devam ediyordu iş görüşmem, daha sonra odaya en büyük patron girdi, beni mülakata alan müdüre;
-müdür bey, kimi alıyorsan iyi düşün,seneye torunum da mühendis oluyor, aklında olsun.
dedi.
ilk iş görüşmem böyleydi, ne kadar hazırlansanız ya da görüşme iyi de geçse, bir süpriz her zaman olur.
not: işe alındım.
-evet uçurulan yazar, standardın burasını acıklar mısın?
-hede hede birseyler..
-peki malzeme kalitesi hakkında konusalım biraz..
-beyleyken beyle..
seklinde devam ediyordu iş görüşmem, daha sonra odaya en büyük patron girdi, beni mülakata alan müdüre;
-müdür bey, kimi alıyorsan iyi düşün,seneye torunum da mühendis oluyor, aklında olsun.
dedi.
ilk iş görüşmem böyleydi, ne kadar hazırlansanız ya da görüşme iyi de geçse, bir süpriz her zaman olur.
not: işe alındım.
bir çok sorunun olduğu bundan 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun klasik olan sorular fakat ilginç olan viplay patronun bu soruların dışında yaptığı görüşmeler görüşmelere gelenleri açılır kapak testi ile seçen ve hala kimsenin başarılı olamadığı viplay iş görüşmesi -http://tinyurl.com/op4bjc5
sayesinde sosyalleşiyorum.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?