patron yokken patron gibi davranmak

klasik her işyerinde meydana gelebilecek durumdur.izinli olan yöneticinin yerine kararlar verilir,diğer çalışanlar yöneticinin yapmadığı şekilde rahatsız edilir.
yürüyüş,tavır ve eda değişir hemen.
emirler verilir aklınca.hep bir akıllı vardır ya işte kendini öyle sanar bunlar.

kraldan çok kralcı olmak durumu da denilebilir. ama patronun bile yapmadığı işkenceler "kralcı" lar tarafından uygulanmıştır ve uygulanmaya da devam etmektedir..

gecici ego tatmininden ote bir $ey degildir. bir sure sonra patron gelir, ba$lar yine ba$ ayaklar yine ayak olur biter gider.